Полтора года назад бренд Calvin Klein* в России столкнулся с проблемами, знакомыми многим коллегам по розничному бизнесу: сильно возросшей текучкой персонала и  снижением «боевого духа» в компании. Показатель текучести кадров на тот момент был на уровне 150%, что высоко даже для массового ритейла, не говоря уже о сегменте, в котором работает Calvin ( Read more... )